Ergonomie und Effizienz

Ergonomie wird in Unternehmen oft unterschätzt und als bürokratischer und zeitintensiver Mehraufwand angesehen. Dabei ist die Gestaltung von Arbeitsplätzen nach ergonomischen Gesichtspunkten in allen Arbeitsbereichen von hoher Bedeutung. Sowohl in der Produktion und Montage mit Maschinen und Werkzeugen, als auch in im Büro, sollten ergonomische Grundsätze befolgt werden. Als Teilelement der Arbeitsplatzgestaltung wird mit der Optimierung der Ergonomie eine massive Effizienzsteigerung erreicht. Die Ergonomie-Optimierung ist ein wesentlicher Faktor zur Erhöhung der Ausbringungsmenge bei gleichbleibenden Personalaufwand, Produktivitätssteigerungen bei Personalmangel und Flexibilitätssteigerung durch kürzere Durchlaufzeiten und Reduzierung von Ausfalltagen/Krankheitstagen.

Inhalt

• Methodenansätze der Ergonomie
• Kriterien zur Bewertung der Ergonomie
• Richtwerte zur ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung
• Ergonomie – Bewertung nach der lepros Methode mit Umsetzungsübung
• Ergonomie Bewertung mit Simulation
• Controlling & Kontinuierliche Verbesserung der Ergonomie
• Praktische Arbeitsplatzgestaltung mit dem Ziel der Wertschöpfungsverdichtung - ergonomisch und effizient manuelle Arbeitsplätze gestalten
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Nutzen von "Ergonomie und Effizienz"

Im Seminar wird vermittelt wie ein Arbeitsplatz anhand seiner Ergonomie analysiert, bewertet und umgestaltet werden kann, sowie welche Faktoren Einfluss auf die Ergonomie eines Arbeitsplatzes nehmen. Durch die Vermeidung von körperlicher Unter- oder Überforderung, wird die Mitarbeiterzufriedenheit erhöht und die Anzahl der Krankheitstage sinkt. Außerdem wird durch die menschengerechte Gestaltung der Arbeitsumgebung die Qualität der Arbeitsergebnisse und damit auch die Produktivität erheblich gesteigert und somit zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens beigetragen. Damit liegt ein ergonomisches Arbeitsumfeld nicht nur im Sinne der Arbeitnehmer, sondern auch des Arbeitgebers.

• Arbeitsunfähigkeit nach Altersgruppen
• Analyse Prävention von Krankheitstagen
• Vorschriften Richtlinien und Normen zur Ergonomie Bewertung
• Unterschiedliche Bewertungsverfahren

• Rumpf, Kopf, Schulter, Ellenbogen, Handgelenke, etc.
• Vibrationen, Stoßbelastung, Kontaktbelastung, Licht, Temperatur, Feuchtigkeit, Schall, Luftzug, Psychische Einflüsse und Luftqualität

• Greifraumoptimierung
• Bewegungslinien Beispiele
• Analyse der Auswirkungen bei optimalen Greifwegen
• Arbeitsgeschwindigkeit
• Schnittstelle Mensch-Maschine
• Digitalisierung
• Kollaborativer Roboter (Cobot)
• Demografischer Wandel
• Alternde Gesellschaft